3 texter till din LinkedIn-profil, klara att klistra in

fotboll i 6–10 år på elitnivå. 15–25 h/vecka. Det har lärt mig tre saker: samarbete under press, rollförståelse, snabba beslut. Nu söker jag en roll inom sälj / account management där jag får översätta det arbetssättet till resultat. Jag är van vid tydliga mål, rak feedback och att prestera även när förutsättningarna inte är perfekta. Vad jag tar med mig: Utsedd till lagkapten — höll ihop gruppen, förde dialog med ledarstaben och satte tonen i motgång. • Fotboll på elitnivå i 6–10 år — 15–25 h/vecka planerad träning parallellt med studier och arbete. • Utsedd till lagkapten — höll ihop gruppen, förde dialog med ledarstaben och satte tonen i motgång. • Nyckelkompetenser från idrotten: samarbete under press, rollförståelse, snabba beslut, uthållighet över lång säsong. • Van vid att mätas på resultat varje vecka och att fortsätta jobba efter ett nej. • Van att förbereda mig inför varje möte på samma sätt som inför en match. • Van vid rak feedback varje vecka och att omsätta den i konkret förändring till nästa tillfälle.

Jag började med fotboll för länge sedan och trodde att det handlade om att vinna. Efter 6–10 år på elitnivå vet jag att det handlade om något annat: att dyka upp även när motivationen var låg, att ta emot feedback utan att ta illa upp, och att prestera när det verkligen räknades. Idag tar jag med mig samarbete under press, rollförståelse, snabba beslut, uthållighet över lång säsong in i sälj / account management. Jag letar efter en arbetsplats där målen är tydliga, laget drar åt samma håll och utveckling mäts i veckor, inte bara i år. Det här är bakgrunden: Utsedd till lagkapten — höll ihop gruppen, förde dialog med ledarstaben och satte tonen i motgång. • Fotboll på elitnivå i 6–10 år — 15–25 h/vecka planerad träning parallellt med studier och arbete. • Utsedd till lagkapten — höll ihop gruppen, förde dialog med ledarstaben och satte tonen i motgång. • Nyckelkompetenser från idrotten: samarbete under press, rollförståelse, snabba beslut, uthållighet över lång säsong. • Van vid att mätas på resultat varje vecka och att fortsätta jobba efter ett nej. • Van att förbereda mig inför varje möte på samma sätt som inför en match. • Van vid rak feedback varje vecka och att omsätta den i konkret förändring till nästa tillfälle.

Jag har 6–10 års erfarenhet av fotboll på elitnivå (15–25 h/vecka). Den bakgrunden har gett mig följande kompetenser som jag nu vill använda i sälj / account management: • Samarbete under press • Rollförståelse • Snabba beslut • Uthållighet över lång säsong Hur det översätts till arbetslivet: Utsedd till lagkapten — höll ihop gruppen, förde dialog med ledarstaben och satte tonen i motgång. • Van vid att mätas på resultat varje vecka och att fortsätta jobba efter ett nej. • Van att förbereda mig inför varje möte på samma sätt som inför en match. Jag söker en roll där jag får arbeta mot tydliga mål, få regelbunden feedback och utvecklas tillsammans med ett team.