Rutinuthållighet
Håller personen samma kvalitet på den trehundrade uppgiften som på den tredje?
Ekonomi
Ekonomirollen kräver samma sak som en lång säsong: rutin, noggrannhet och att hålla samma nivå sent på året som i början. Deadlines ligger fast och resultatet går att kontrollera i efterhand.
Håller personen samma kvalitet på den trehundrade uppgiften som på den tredje?
Bokslutet har ett fast datum. Frågan är hur kandidaten jobbar sista dygnet innan deadline.
Stannar personen kvar vid avvikelsen och letar orsak, eller bokar den bara bort?
Vågar kandidaten säga ifrån när siffrorna inte stämmer, även gentemot chefer?
Berätta om ett fel du hittade som ingen annan sett. Hur gick du vidare med det?
Hur ser din egen struktur ut under en månadsstängning?
När har du behövt gå emot en chef med siffror som argument?
Vilken rutin har du byggt om för att den var ineffektiv?
De flesta kopplar idrottsbakgrund till sälj. Men den tydligaste kopplingen till ekonomifunktionen är förmågan att köra samma rutin dag efter dag utan att kvaliteten sjunker — helt avgörande i löpande redovisning.
Lägg till vanan att bli granskad: en idrottare har haft sina prestationer synliga för andra sedan tonåren och blir sällan defensiv när någon dubbelkollar arbetet.
Att rekrytera enbart utifrån systemvana. Affärssystemet byts ut med jämna mellanrum; noggrannhet och omdöme följer med genom hela karriären. Testa gärna med ett kort verklighetsnära case i stället för att bara kontrollera systemkunskap.
Noggrannhet, rutinuthållighet och förmåga att kommunicera med kunder och leverantörer. Systemvana är lättare att lära ut än omdöme.
Ja, om ni har en tydlig upplärningsplan och rekryterar på struktur, kvalitetsfokus och vilja att förstå affären bakom siffrorna.